(Vigenza contrattuale 01-01-2020/ 31-12-2023)
Sfera di applicazione del Ccnl
Si applica ai dipendenti della piccola e media impresa della Comunicazione, dell'Informatica, dei Servizi Innovativi e della Microimpresa.
Tabella maggiorazioni lavoro straordinario, festivo e notturno Accr 9-03-2021
A far data dal 1° gennaio 2022 le tabelle vengono modificate come segue:
Settori grafico-editoriale, informatico-servizi innovativi
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Tipologia di maggiorazione |
Tabella in vigore dal 1° gennaio 2022 |
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Flessibilità |
10% |
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Discontinui notturno |
15% |
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Turni diurni |
6% |
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Turni notturni |
24% |
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Lavoro notturno |
55% |
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Lavoro domenicale e/o festivo |
55% |
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Lavoro domenicale e/o festivo con riposo compensativo per il settore informatico e servizi innovativi (area tecnica) |
31% |
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Maggiorazioni straordinario feriale |
31% |
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Maggiorazione straordinario notturno e festivo |
55% |
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Maggiorazioni straordinario non collegato con normale orario lavoro: |
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a) se diurno, con minimo di due ore di retribuzione |
31% |
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b) se notturno, con minimo di tre ore di retribuzione |
61% |
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Maggiorazioni straordinario notturno e festivo per i lavoratori addetti a turno notturno: |
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a) lavoro notturno |
61% |
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b) lavoro festivo |
61% |
Settore cartario-cartotecnico
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Tipologia di maggiorazione |
Tabella in vigore dal |
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Flessibilità |
10% |
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Discontinui notturno |
15% |
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Turni diurni (per 1° e 2° turno) |
8% |
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Turni notturni (3° turno) |
26% |
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Cambio squadre 1° e 3° turno |
26% |
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Cambio squadre 2° turno |
50% |
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Maggiorazioni straordinario diurno collegato con orario normale |
26% |
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Maggiorazioni straordinario non collegato con orario normale |
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a) se diurno con minimo di tre ore di retribuzione |
26% |
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b) se notturno con minimo di 4 ore di retribuzione |
50% |
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Magg. Lavoro festivo |
53% |
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Magg. lavoro notturno per operai non turnisti |
53% |
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Maggiorazioni straordinario domenicale |
75% |
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Lavoro domenicale con riposo compensativo |
79% |